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# Verhaltenskodex (Code of Conduct) für Mitwirkende
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## Unsere Verpflichtung
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Wir als Mitglieder, Mitwirkende und Führungskräfte verpflichten uns,
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die Teilnahme unserer Community zu einer Erfahrung zu machen,
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die für alle frei von Belästigungen ist, unabhängig von Alter, Körpergröße,
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sichtbarer oder unsichtbarer Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit,
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Geschlechtsmerkmalen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Erfahrungsniveau,
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Bildung, sozioökonomischem Status, Nationalität, persönlichem Erscheinungsbild,
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Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung.
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Wir verpflichten uns, so zu handeln und zu interagieren, dass wir zu einer offenen,
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einladenden, vielfältigen, integrativen und lebendigen Gemeinschaft beitragen.
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## Unsere Standards
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Beispiele für Verhaltensweisen, die zu einem positiven Umfeld für unsere
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Gemeinschaft beitragen, sind:
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* Empathie und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen zu zeigen
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* Respektvoll gegenüber anderen Meinungen, Sichtweisen und Erfahrungen zu sein
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* Das Vergeben von sowie das großzügige Empfangen von konstruktivem Feedback
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* Verantwortung übernehmen, sich bei den Betroffenen entschuldigen
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und aus den Erfahrungen lernen
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* Nicht darauf zu achten, was das Beste für sich selbst,
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sondern zu Achten, was das Beste für die gesamte Community ist
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Beispiele für nicht akzeptables Verhalten sind:
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* Die Verwendung sexualisierter bzw. anstößiger Sprache oder Bilder
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sowie sexuelle Aufmerksamkeit oder Annäherungsversuche jeglicher Art
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* Trolling, beleidigende oder herabwürdigende Kommentare
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sowie persönliche oder politische Angriffe
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* Öffentliche sowie private Belästigung
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* Das Teilen privater Informationen anderer Leute ohne deren explizite Zustimmung,
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wie bspw. die physische oder die E-Mail-Adresse
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* Anderes Verhalten, das in einem professionellen Umfeld begründeter Weise als
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unangemessen angesehen werden könnte
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## Durchsetzungsbefugnisse
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Die Leiter der Community sind dafür verantwortlich, unsere Standards für
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akzeptables Verhalten zu klären und durchzusetzen und werden angemessene
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und faire Korrekturmaßnahmen ergreifen, wenn sie ein Verhalten als unangemessen,
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bedrohlich, beleidigend oder schädlich erachten.
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Die Leiter der Community haben das Recht und die Pflicht, Kommentare, Commits,
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Code, Wiki-Bearbeitungen, Issues und andere Beiträge, die nicht mit dem
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Verhaltenskodex vereinbar sind, zu entfernen, zu bearbeiten oder abzulehnen.
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Sie werden, falls angebracht, die Gründe für Moderationsentscheidungen mitteilen.
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## Geltungsbereich
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Dieser Verhaltenskodex gilt in allen Community-Bereichen und auch dann, wenn
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eine Person die Community offiziell in öffentlichen Bereichen vertritt.
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Beispiele für die Vertretung unserer Community sind die Verwendung einer
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offiziellen E-Mail-Adresse, das Posten über einen offiziellen
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Social-Media-Account oder die Tätigkeit als ernannter
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Vertreter bei einer Online- oder Präsenzveranstaltung.
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## Geltendmachung
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Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können
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den für die Durchsetzung zuständigen Community-Leitern
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unter [info@rustdesk.com](mailto:info@rustdesk.com) gemeldet werden.
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Jeder Fall wird umgehend und fair geprüft und untersucht.
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## Richtlinien zur Geltendmachung
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Die Community-Leiter werden die folgenden Community-Auswirkungsrichtlinien befolgen,
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um die Konsequenzen für jede Handlung zu bestimmen, die sie als Verstoß gegen diesen
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Verhaltenskodex ansehen:
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### 1. Korrektur
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**Auswirkungen auf die Community**: Verwendung unangemessener Sprache oder anderes
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Verhalten, welches als unprofessionell oder in der Community unerwünscht angesehen wird.
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**Konsequenz**: Eine private, schriftliche Verwarnung durch die Leiter der Community,
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in der die Art des Verstoßes klar dargelegt und erklärt wird, warum das
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Verhalten unangemessen war. Eine öffentliche Entschuldigung kann verlangt werden.
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### 2. Warnung
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**Auswirkungen auf die Community**: Ein Verstoß durch einen einzelnen Vorfall
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oder eine Reihe von Handlungen.
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**Konsequenz**: Eine Verwarnung mit Konsequenzen für das weitere Verhalten. Keine
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Interaktion mit den beteiligten Personen, einschließlich unaufgeforderter Interaktion mit
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denjenigen, die den Verhaltenskodex durchsetzen, für einen bestimmten Zeitraum. Dies
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schließt die Vermeidung von Interaktionen in Gemeinschaftsräumen sowie externen Kanälen
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wie sozialen Medien ein. Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einer vorübergehenden oder
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dauerhaften Sperrung führen.
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### 3. Temporärer Sperrung
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**Auswirkungen auf die Community**: Ein schwerwiegender Verstoß gegen die Community-Standards,
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einschließlich anhaltend unangemessenem Verhalten.
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**Konsequenz**: Eine vorübergehende Sperrung jeglicher Art von Interaktion oder öffentlicher
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Kommunikation mit der Community für einen bestimmten Zeitraum. Während dieses Zeitraums sind
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keine öffentlichen oder privaten Interaktionen mit den betroffenen Personen,
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einschließlich unaufgeforderter Interaktionen mit denjenigen,
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die den Verhaltenskodex durchsetzen, erlaubt.
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Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einer dauerhaften Sperrung führen.
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### 4. Dauerhafte Sperrung
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**Auswirkungen auf die Community**: Wiederholte Verstöße gegen die Community-Standards,
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einschließlich anhaltend unangemessenem Verhalten, Belästigung einer
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Person oder Aggression gegenüber oder Herabwürdigung von Personengruppen.
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**Konsequenz**: Ein dauerhafter Ausschluss von jeglicher öffentlicher
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Interaktion innerhalb der Community.
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## Quellenangabe
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Dieser Verhaltenskodex ist eine Adaption des [Contributor Covenant][homepage],
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Version 2.0, verfügbar unter
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[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
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Die Richtlinien zu den Auswirkungen auf die Gemeinschaft wurden inspiriert von
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[Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].
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Für Antworten auf häufig gestellte Fragen zu diesem Verhaltenskodex siehe die
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häufig gestellten Fragen (FAQ) unter
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[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Übersetzungen sind verfügbar
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unter [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
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[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
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[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
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[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
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[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
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[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations
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